La réglementation ERP (ou reglementation erp sans accent) encadre les Établissements Recevant du Public (hôtels, restaurants, magasins, écoles, hôpitaux, EHPAD, salles de spectacle). Elle impose des obligations de sécurité incendie, d'accessibilité et de maintenance qui varient selon la catégorie (de 1 à 5, déterminée par l'effectif) et le type (de J à Y, déterminé par l'activité). Chaque combinaison a ses règles propres.

Comment identifier les obligations d'un ERPSchéma montrant que les obligations d'un ERP résultent de la combinaison entre sa catégorie (de 1 à 5) et son type (de J à Y), et débouchent sur des contrôles, de la maintenance, un registre de sécurité et la commission de sécurité.ERPCatégoriedéterminée parl'effectif reçu1 à 5Typedéterminé parl'activitéJ à YObligations applicablesspécifiques à votre établissementContrôlespériodiquesMaintenancedes installationsRegistrede sécuritéCommissionde sécurité
Les obligations applicables à un ERP résultent toujours de la combinaison entre sa catégorie (effectif) et son type (activité).

La réglementation des ERP — ou règlement ERP, règle ERP, règlement de sécurité ERP selon les usages — est complexe. Elle est codifiée principalement par l'arrêté du 25 juin 1980, complété par des dizaines d'arrêtés spécifiques selon le type d'établissement. Pour savoir ce qui s'applique réellement à votre bâtiment, il faut lire plusieurs textes, croiser les catégories et les types, vérifier les exceptions, suivre les renvois entre articles. Comptez plusieurs heures de lecture pour identifier vos obligations — et le risque d'en oublier reste réel.

Pour éviter de parcourir l'ensemble des textes applicables, Clipse propose un outil d'audit réglementaire qui identifie automatiquement les obligations correspondant aux caractéristiques de votre établissement (catégorie, type, effectif, locaux à sommeil), avec leur référence légale et leur périodicité.

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Qu'est-ce qu'un ERP ?

Un ERP (Établissement Recevant du Public) est défini par l'article R143-2 du Code de la construction et de l'habitation. C'est tout bâtiment, local ou enceinte dans lequel des personnes extérieures sont admises, librement, sur invitation ou contre paiement. Cette définition large couvre une immense diversité d'établissements.

Quelques exemples concrets :

  • Hôtels, hostels, gîtes recevant des touristes
  • Restaurants, cafés, brasseries
  • Magasins, centres commerciaux, marchés couverts
  • Écoles, collèges, lycées, universités
  • Hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux
  • EHPAD, résidences services seniors
  • Salles de spectacle, cinémas, théâtres
  • Salles de sport, piscines publiques
  • Musées, médiathèques
  • Mairies, locaux administratifs accueillant du public
  • Lieux de culte

Tout ERP est soumis à la réglementation ERP, mais l'intensité des obligations varie énormément selon sa catégorie et son type.

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Les catégories d'ERP (de 1 à 5)

La catégorie ERP est l'une des deux informations essentielles à connaître pour identifier ses obligations réglementaires. Elle est déterminée par l'effectif total qu'il peut recevoir (public + personnel). Plus l'effectif est élevé, plus les obligations sont strictes.

CatégorieEffectif totalNiveau d'exigenceExemples typiques
Catégorie 1Plus de 1 500 personnesMaximumTrès grands centres commerciaux, stades, grandes salles de spectacle
Catégorie 2De 701 à 1 500 personnesTrès élevéCentres commerciaux moyens, hôpitaux, lycées
Catégorie 3De 301 à 700 personnesÉlevéHôtels de chaîne, collèges, EHPAD de grande taille
Catégorie 4Inférieur aux seuils des catégories 1 à 3, mais supérieur aux limites de la 5èmeModéréHôtels indépendants, restaurants moyens, écoles
Catégorie 5Inférieur aux seuils minimaux propres à chaque typeAllégéPetits commerces, cabinets médicaux, petits hôtels

La catégorie 5 est de loin la plus répandue en nombre d'établissements, mais les catégories supérieures concentrent les obligations les plus lourdes. Le calcul de l'effectif suit des règles précises propres à chaque type d'établissement, définies par les arrêtés correspondants.

Les catégories 1 à 4 sont parfois regroupées sous l'appellation « ERP du 1er groupe », tandis que la catégorie 5 forme à elle seule le « 2e groupe » — avec des règles allégées.

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Les types d'ERP (de J à Y)

Le type ERP est l'autre information essentielle pour déterminer les obligations applicables. Il est déterminé par l'activité principale de l'établissement. Chaque type est désigné par une lettre et fait l'objet d'un arrêté spécifique qui précise ses règles de sécurité particulières.

TypeActivitéExemples
JStructures d'accueil pour personnes âgées et handicapéesEHPAD, foyers d'accueil, résidences seniors médicalisées
LSalles d'auditions, de conférences, de réunions, de spectaclesSalles de spectacle, théâtres, cinémas, salles polyvalentes
MMagasins de vente, centres commerciauxMagasins, supermarchés, centres commerciaux
NRestaurants et débits de boissonsRestaurants, cafés, bars, brasseries
OHôtels et pensions de familleHôtels, hostels, gîtes
PSalles de danse et salles de jeuxDiscothèques, salles de jeux
RÉtablissements d'enseignement et colonies de vacancesÉcoles, collèges, lycées, crèches, internats
SBibliothèques et centres de documentationBibliothèques, médiathèques
TSalles d'expositionsSalons, foires, expositions temporaires
UÉtablissements de soinsHôpitaux, cliniques, centres de soins
VÉtablissements de culteÉglises, temples, mosquées, synagogues
WAdministrations, banques, bureauxMairies, agences bancaires, locaux administratifs
XÉtablissements sportifs couvertsPiscines, gymnases, salles de sport
YMuséesMusées, expositions permanentes

Certains types font l'objet d'attentions particulières dans la réglementation. Le type L (salles de spectacle) et le type O (hôtels) ont par exemple des règles spécifiques sur les locaux à sommeil et l'évacuation — voir notre page dédiée à la GMAO hôtellerie. Le type U (établissements de santé) impose des obligations renforcées sur la continuité d'exploitation, et les établissements de type J (résidences pour personnes âgées) présentent des exigences spécifiques liées à l'hébergement et à la prise en charge de personnes vulnérables — voir notre page GMAO santé.

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Le vrai problème : connaître ses obligations précises

Toute la réglementation ERP repose sur la combinaison entre la catégorie et le type. Un hôtel catégorie 5 (type O) n'a pas les mêmes obligations qu'un hôtel catégorie 3, ni qu'un restaurant catégorie 5 (type N). Un EHPAD (type J) cumule les contraintes des types O (hôtels) et U (santé). Une école (type R) avec internat doit respecter les règles des locaux à sommeil. La liste des combinaisons possibles est immense.

Pour savoir précisément ce qui s'applique à votre bâtiment, il y a deux options :

Option 1 — La méthode classique

Vous lisez l'arrêté du 25 juin 1980, puis l'arrêté spécifique à votre type, puis les éventuels arrêtés modificatifs récents, puis vous vérifiez les conditions d'application de chaque article selon votre catégorie. Vous croisez le tout. Vous risquez facilement d'oublier certaines obligations ou exceptions. Vous demandez à un bureau de contrôle (Apave, Bureau Veritas) de faire le tri pour vous, ce qui coûte plusieurs milliers d'euros par an.

Option 2 — La méthode Clipse

Vous saisissez les caractéristiques de votre bâtiment dans notre outil d'audit réglementaire : catégorie, type, effectif, présence de locaux à sommeil, équipements spécifiques. L'outil construit immédiatement la liste personnalisée de vos obligations, avec leur référence légale, leur périodicité de contrôle et les sanctions encourues. Le tout en quelques minutes, gratuitement, sans devoir lire un seul article de loi.

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Les principales obligations d'un ERP

Bien que les obligations varient selon la catégorie et le type, on retrouve toujours plusieurs grands domaines.

Sécurité incendie

La réglementation ERP incendie est le cœur de la réglementation des ERP. Système de sécurité incendie (SSI), désenfumage, éclairage de sécurité, alarme, extincteurs, issues de secours. Chaque équipement a sa norme propre, sa périodicité de vérification, ses conditions de remplacement. Pour les ERP de catégorie 1 à 4, un SSI complet est généralement requis ; pour la catégorie 5, des dispositifs allégés peuvent suffire selon le type.

Accessibilité aux personnes handicapées

Depuis la loi du 11 février 2005, tous les ERP doivent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Les obligations portent sur les cheminements, les portes, les sanitaires, la signalétique. Des dérogations existent mais doivent être justifiées.

Commission de sécurité

La commission de sécurité visite régulièrement les ERP de catégorie 1 à 4 pour vérifier la conformité. Les visites périodiques ont des fréquences différentes selon la catégorie et le type. Une visite défavorable peut entraîner la fermeture administrative de l'établissement.

Registre de sécurité

Tout ERP doit tenir à jour un registre de sécurité où sont consignés les contrôles obligatoires, les interventions de maintenance, les exercices d'évacuation, les visites de la commission de sécurité. C'est le document qui sera examiné en premier en cas de contrôle ou d'incident.

Maintenance des installations techniques

L'exploitant doit maintenir en bon état de fonctionnement toutes les installations de sécurité. SSI, désenfumage, ascenseurs, électricité, chauffage, équipements de cuisson : chaque domaine a ses obligations propres, ses contrôleurs habilités, ses rapports à conserver. Cette maintenance permanente est l'un des plus gros postes de charge d'un ERP — et celle qui est la moins bien suivie en pratique. C'est précisément ce qu'une GMAO bâtiment permet de structurer dans le temps.

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Qui est responsable du respect de la réglementation ERP ?

Les obligations ERP reposent principalement sur l'exploitant de l'établissement. Selon les textes, c'est lui qui doit veiller au respect des règles de sécurité, à la maintenance des installations et à la tenue du registre de sécurité. Cette responsabilité est centrale et ne peut pas être totalement transférée.

En pratique, plusieurs acteurs interviennent :

  • L'exploitant ou le directeur de l'établissement — il porte la responsabilité opérationnelle quotidienne : maintien en bon état des installations, organisation des contrôles, tenue du registre, formation du personnel à l'évacuation.
  • Le propriétaire des locaux — il peut être responsable conjointement avec l'exploitant pour certaines obligations liées au bâti (gros œuvre, sécurité incendie structurelle). Le partage exact dépend des clauses du bail commercial.
  • Le maire de la commune — il exerce un pouvoir de police spéciale sur les ERP de sa commune et peut prononcer la fermeture en cas de risque grave.
  • La commission de sécurité — elle émet des avis sur la conformité, mais ne se substitue pas à la responsabilité de l'exploitant.

Une part des obligations peut être déléguée à un prestataire (bureau de contrôle, mainteneur SSI, gestionnaire facility), mais la responsabilité juridique de l'exploitant reste engagée. Confier la maintenance à un tiers ne décharge pas le directeur de son devoir de surveillance.

En cas d'incident, la responsabilité civile (réparation des dommages) et la responsabilité pénale (sanctions personnelles) peuvent être recherchées selon les circonstances et la gravité. C'est pourquoi la traçabilité rigoureuse des contrôles et des interventions est un élément protecteur essentiel — au-delà même de l'obligation réglementaire.

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De la réglementation à la maintenance opérationnelle

Identifier ses obligations réglementaires est une chose. Les suivre dans le temps en est une autre — et c'est là que beaucoup d'établissements décrochent.

Connaître ses obligations donne la liste de tout ce qu'on doit faire : contrôler le SSI tous les ans, vérifier les extincteurs tous les six mois, faire passer la commission de sécurité tous les deux à cinq ans, conserver les rapports d'intervention, mettre à jour le registre de sécurité. Mais sans outil de pilotage, ces échéances passent à la trappe : un contrôle oublié, un rapport perdu, un registre mal tenu — et le jour de l'inspection, c'est la non-conformité.

Le bon parcours pour un gestionnaire d'ERP est en trois étapes :

1

Identifier précisément ses obligations

Utiliser l'outil d'audit réglementaire pour connaître la liste exacte des obligations applicables à votre combinaison catégorie + type + caractéristiques.

Démarrer l'audit →
2

Planifier les contrôles et interventions

Intégrer les échéances réglementaires dans un outil de pilotage : calendrier des contrôles périodiques, rappels automatiques, gestion des prestataires.

Voir la GMAO bâtiment →
3

Tracer chaque intervention

Documenter chaque contrôle et intervention dans un registre de sécurité dématérialisé, accessible instantanément lors des visites de la commission de sécurité.

Voir la GMAO bâtiment →

Pour les étapes 2 et 3, une GMAO bâtiment moderne comme Clipse intègre directement les obligations identifiées dans l'outil d'audit. Le passage de la connaissance à l'action se fait sans rupture.

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Questions fréquentes sur la réglementation ERP

Qu'est-ce qu'un ERP ?
Un ERP (Établissement Recevant du Public) est tout bâtiment dans lequel des personnes extérieures sont admises. Les hôtels, restaurants, magasins, écoles, hôpitaux, EHPAD, salles de spectacle sont des ERP. La réglementation ERP impose des obligations de sécurité incendie spécifiques selon la catégorie et le type.
Comment connaître la catégorie de son ERP ?
La catégorie est déterminée par l'effectif total (public + personnel). Catégorie 1 : plus de 1500 personnes. Catégorie 2 : 701 à 1500. Catégorie 3 : 301 à 700. Catégorie 4 : 300 ou moins (mais au-dessus des seuils minimaux). Catégorie 5 : effectif inférieur aux seuils minimaux propres à chaque type.
Quels sont les types d'ERP ?
Les ERP sont classés par lettre : J (résidences seniors), L (salles de spectacle), M (magasins), N (restaurants), O (hôtels), P (salles de danse), R (enseignement), S (bibliothèques), T (expositions), U (santé), V (lieux de culte), W (administrations), X (sports), Y (musées). Chaque type a ses obligations spécifiques.
Quelle est la différence entre la catégorie et le type d'un ERP ?
La catégorie indique la taille de l'établissement (déterminée par l'effectif reçu), classée de 1 (plus de 1500 personnes) à 5 (effectif inférieur aux seuils minimaux). Le type indique l'activité de l'établissement (L pour les salles de spectacle, M pour les magasins, O pour les hôtels, U pour la santé, etc.). Les obligations applicables résultent de la combinaison des deux : un hôtel catégorie 5 (5ème O) n'a pas les mêmes contraintes qu'un hôtel catégorie 3 (3ème O).
Quelles sont les obligations de maintenance pour un ERP ?
Les ERP doivent maintenir en bon état toutes les installations de sécurité : SSI, désenfumage, éclairage de sécurité, ascenseurs, installations électriques. Chaque installation a sa périodicité de contrôle, et toutes les interventions doivent être consignées dans le registre de sécurité.
Comment savoir précisément quelles obligations s'appliquent à mon établissement ?
Les obligations dépendent de la combinaison catégorie + type + effectif + locaux à sommeil + équipements spécifiques. Lire la réglementation sur Légifrance demande plusieurs heures. L'outil d'audit réglementaire Clipse vous permet de saisir les caractéristiques de votre bâtiment et d'obtenir immédiatement la liste personnalisée de vos obligations.
Que dit l'arrêté du 25 juin 1980 ?
L'arrêté du 25 juin 1980 est le texte de référence pour la réglementation ERP. Il fixe les règles générales de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP du 1er groupe (catégories 1 à 4). Il est complété par des arrêtés spécifiques à chaque type, et par l'arrêté du 22 juin 1990 pour les ERP de 5ème catégorie.
Que se passe-t-il en cas de manquement à la réglementation ERP ?
Les sanctions vont d'une mise en demeure de mise en conformité à la fermeture administrative immédiate en cas de risque grave. En cas d'incident lié à un défaut de sécurité, la responsabilité pénale du directeur de l'établissement peut être engagée.
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